ปริญญาเอก เรื่องความสัมพันธ์ทางเพศระหว่างนักกีฬากับโค้ชในบทความที่เผยแพร่บนเว็บไซต์วิจัยกีฬา

ปริญญาเอก เรื่องความสัมพันธ์ทางเพศระหว่างนักกีฬากับโค้ชในบทความที่เผยแพร่บนเว็บไซต์วิจัยกีฬา

ของสวีเดนidrottsforskning.seเธอสรุปขั้นตอนที่เป็นรูปธรรม 7 ประการที่สหพันธ์กีฬาสามารถทำได้เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น แม้ว่า Johansson จะทำการวิจัยส่วนใหญ่ในสวีเดน แต่เธอมั่นใจว่าขั้นตอนเหล่านี้ (ซึ่งมีการดัดแปลงเพียงเล็กน้อย) จะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรกีฬาในระดับ“สิ่งเหล่านี้เป็นแนวทางพื้นฐานกว้างๆ ที่ผมแนะนำให้นำไปใช้กับสภาพแวดล้อมการเล่นกีฬาโดยทั่วไป และอาจรวม

ถึงกีฬาที่จัดโดยส่วนใหญ่ตามความสมัครใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 

ที่กล่าวว่า ความเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับบริบทระดับชาติ ภูมิภาค และองค์กรก็มีความจำเป็นเช่นกัน” Johansson กล่าวกับ Play the Gameเจ็ดขั้นตอน1. ทำลายความเงียบตามที่ Johansson กล่าว การล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติเป็นไปได้เฉพาะในวัฒนธรรมแห่งความเงียบเท่านั้น บ่อยครั้ง เชื่อกันว่าผลของการรายงานการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดทางเพศเป็นเรื่องใหญ่จนหลายคนยอม

รายงานหรือรอเป็นเวลาหลายปีก่อนที่จะรายงาน 

ต้องใช้ความพยายามอย่างเป็นระบบในการสร้างความรับผิดชอบร่วมกันเพื่อสร้าง ‘วัฒนธรรมแห่งการเปิดกว้าง’ Johansson กล่าว2. มุมมองแบบองค์รวมและการรวมเป็นหนึ่ง หลายๆ กรณีเผยให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างนักกีฬารุ่นเยาว์กับโค้ช (ชาย) ของพวกเขา และในขณะที่ความสัมพันธ์ประเภทนี้มักได้รับความสนใจจากสาธารณชนมากที่สุด แต่สิ่งนี้ยังห่างไกลจากภาพรวมทั้งหมด Johansson ให้เหตุผล 

การเกิดขึ้นจริงของคดีล่วงละเมิดครอบคลุมการกระทำ 

ความสัมพันธ์ และอายุที่กว้างขึ้น และส่วนมากเกิดขึ้นภายในพื้นที่สีเทาระหว่างการยินยอมและไม่ยินยอม ซึ่งอาจทำให้ประสบการณ์ไม่เข้าใจอย่างสมบูรณ์จนกว่าจะหลายปีหลังจากเหตุการณ์ จากข้อมูลของ Johansson สเปกตรัมทั้งหมดจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาเมื่อมีการกล่าวถึงการล่วงละเมิดทางเพศและพฤติกรรมการเลือกปฏิบัติในโลกของกีฬา3. ความรู้และการศึกษาสำหรับ Johansson สิ่งสำคัญ

คือต้องเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างการวิจัย การศึกษา 

และการปฏิบัติ เพื่อป้องกันและ/หรือจัดการกับกรณีการล่วงละเมิดทางเพศ ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับสามารถเปลี่ยนเป็นกฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศและการล่วงละเมิดทางเพศที่ชัดเจนและเข้าใจได้4. นโยบายที่ชัดเจนหากกฎการปฏิบัติไม่ชัดเจน การกระทำที่ไม่ถูกต้องหรือก่อกวนอาจถูกมองว่าเป็นสิ่งที่หยั่งไม่ถึงและไม่สามารถอธิบายได้ ซึ่งจะขัดขวางความพยายามในทางปฏิบัติใน

การต่อสู้กับพฤติกรรมที่ไม่ถูกต้อง5. เริ่มต้น ปรับใช้ 

และประเมินกิจวัตร/การกระทำวิธีหนึ่งในการทำให้กฎระเบียบมีความชัดเจนคือการเริ่มต้น นำไปใช้ และประเมินกิจวัตรในองค์กรกีฬา Johansson กล่าว เมื่อมีความชัดเจนในวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับกิจวัตรและการเมือง สิ่งเหล่านี้จะกระจายไปทั่วทั้งองค์กรในอุดมคติและมีส่วนร่วมกับความรับผิดชอบร่วมกันของสมาชิก นี่อาจหมายถึงการกำหนดและจัดระบบกิจวัตร – และควบคุมให้มีการปฏิบัติตาม – เกี่ยวกับการ

Credit : สล็อตเว็บตรง